Die Maslowsche Bedürfnispyramide Motivationen von Menschen einordnen

Die Maslow­sche Bedürf­nis­py­ra­mi­de oder auch Maslow­sche Bedürf­nis­hier­ar­chie (aus den 1940er Jah­ren, nach Abra­ham Maslow /#Wiki-Maslow/) ist ein sehr bekann­tes Modell zur Beschrei­bung der → Moti­va­ti­on von Men­schen. Es wer­den hier­über die unter­schied­li­chen Bedürf­nis­se von Men­schen hier­ar­chisch struk­tu­riert dar­ge­stellt (Abbil­dung 1).

Die Maslowsche Bedürfnispyramide, (C) Peterjohann Consulting, 2015-2024

Abbil­dung 1: Die Maslow­sche Bedürfnispyramide

Die Pyra­mi­de ist von unten nach oben zu betrach­ten: Zunächst müs­sen die unte­ren Bedürf­nis­se erfüllt wer­den, damit die dar­über­lie­gen­den einen Anreiz bil­den und zum Haupt­mo­ti­va­tor für das eige­ne Han­deln wer­den können.

Die fünf Bedürf­nis­stu­fen sind:

  1. Phy­sio­lo­gi­sche Bedürfnisse
  2. Sicher­heits­be­dürf­nis­se
  3. Sozia­le Bedürfnisse
  4. Indi­vi­du­al­be­dürf­nis­se
  5. Selbst­ver­wirk­li­chung

Für den Arbeits- und Pro­jekt­all­tag bedeu­tet dies: Ein­zel­ne Mit­ar­bei­ter kön­nen nur dann Höchst­leis­tun­gen (über “Selbst­ver­wirk­li­chung”) voll­brin­gen, wenn alle ande­ren Bedürf­nis­se erfüllt sind. Ein Mit­ar­bei­ter, der Angst um sei­nen Arbeits­platz hat oder sich im Team nicht wohl­fühlt, wird kei­ne Top-Leis­tun­gen erbrin­gen können.

Die Maslow­sche Bedürf­nis­py­ra­mi­de ist ein Modell zur Erklä­rung der Mit­ar­bei­ter­mo­ti­va­ti­on, wel­ches neben ande­ren exis­tiert. Jedoch wird es auf­grund sei­ner Ein­fach­heit häu­fig zur Erläu­te­rung von indi­vi­du­el­ler Leis­tung herangezogen.

→ Prä­sen­ta­tio­nen

Die Dar­stel­lung in die­sem Bei­trag ist mei­ner Prä­sen­ta­ti­on zur → Füh­rung in Pro­jek­ten entnommen.

Inhalt Typ
Pro­jekt­ma­nage­ment: Füh­rung (und Team) – Eine Übersicht
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Lite­ra­tur

  • /PBG17/ Pro­ject Manage­ment Insti­tu­te: A Gui­de to the Pro­ject Manage­ment Body of Know­ledge (PMBOK Gui­de), Pro­ject Manage­ment Insti­tu­te, Phil­adel­phia, Penn­syl­va­nia Sixth Edi­ti­on 2017, ISBN 978–1‑62825–184‑5
  • /PBG17‑d/ Pro­ject Manage­ment Insti­tu­te: A Gui­de to the Pro­ject Manage­ment Body of Know­ledge (PMBOK Gui­de), Pro­ject Manage­ment Insti­tu­te, Phil­adel­phia, Penn­syl­va­nia Sechs­te Aus­ga­be 2017, ISBN 978–1‑62825–188‑3

Web­links

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