Das Akronym VUCA steht für die folgenden vier englischen Begriffe:
- Volatility (deutsch Volatilität)
- Uncertainty (Unsicherheit)
- Complexity (→ Komplexität)
- Ambiguity (Mehrdeutigkeit)
Ursprünglich wurde VUCA zur Beschreibung der veränderten politischen Weltlage mit dem Ende des kalten Krieges in den 1990er Jahren entwickelt. Es zeigte sich jedoch, dass VUCA auch für die Charakterisierung der wirtschaftlichen Welt geeignet ist.
In Abbildung 1 sind die vier Begriffe tabellarisch dargestellt.
Abbildung 1: VUCA — Charakterisierung
Anmerkung:
Die englischen Begriffe werden in der Regel vorgezogen. Entsprechend ist das Akronym “VUCA” und nicht “VUKA”.
Das primäre Einsatzgebiet von VUCA in heutiger Zeit ist im Unternehmenskontext zu sehen. Hier ist zu nennen:
- Organisationsentwicklung: Unternehmen / Organisationen müssen Strategien entwickeln, wie sie in der VUCA-Welt agieren können
- Führungskräfteentwicklung: Führungskräfte müssen in der VUCA-Welt angepasste Führungsstile verwenden
Als Antwort auf die VUCA-Welt gibt es ebenfalls ein VUCA — dies steht für:
- → Vision (deutsch Vision)
- Understanding (Verständnis)
- Clarity (Klarheit)
- Agility (Agilität)
Entsprechend sollten sich Unternehmen / Organisationen und ihre Mitarbeiter an diesen vier Punkten orientieren.
Literatur
- /Preußig23/ Jörg Preußig, Silke Sichart: Agiles Führen. Aktuelle Methoden für moderne Führungskräfte, Haufe-Lexware, Freiburg 2. Auflage 2023, ISBN 978–3‑648–17316‑9
- /Scheller17/ Torsten Scheller: Auf dem Weg zur agilen Organisation. Ansätze und Methoden zur Gestaltung dynamischerer, flexiblerer und leistungsfähigerer Unternehmen, Vahlen, München 2017, ISBN 978–3‑8006–5271‑6
Weblinks
- /#Wiki-VUCA/ VUCA in der deutschen Wikipedia
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Letzte Aktualisierung: 22.08.2023 © Peterjohann Consulting, 2005–2024