Autonom oder autark? Was ist der Unterschied?

Manage­ment-Zusam­men­fas­sung die­ses Bei­trags:
Die Begrif­fe auto­nom und aut­ark wer­den im Manage­ment all­ge­mein benutzt. Auch wenn bei­de Begrif­fe ähn­lich klin­gen, so haben sie eine unter­schied­li­che Bedeu­tung.
In die­sem Bei­trag wird eine Beschrei­bung der bei­den Begrif­fe geliefert.

Die bei­den Begrif­fe kön­nen fol­gen­der­ma­ßen cha­rak­te­ri­siert werden:

• Auto­nom: Eigen­stän­dig handelnd
• Aut­ark: Wirt­schaft­lich eigenständig

Zur Auto­no­mie gibt es eine Über­sichts­sei­te in der Wiki­pe­dia. Dort steht /#Wiki-Autonomie/:
“Auto­no­mie: Zustand der Selbst­be­stim­mung und Selb­stän­dig­keit.“
Die eng­li­sche Wiki­pe­dia defi­niert /#Wiki-Autonomy‑e/:
“Auto­no­my is the capa­ci­ty of a ratio­nal indi­vi­du­al to make an infor­med, un-coer­ced decis­i­on; or, in poli­tics, self-govern­ment.”
(auf Deutsch (eige­ne Über­set­zung): “Auto­no­mie ist die Fähig­keit eines ratio­na­len Indi­vi­du­ums, eine infor­mier­te, nicht erzwun­ge­ne Ent­schei­dung zu tref­fen; oder in der Poli­tik: Selbstverwaltung.”)

Zur Aut­ar­kie führt die Wiki­pe­dia aus /#Wiki-Autarkie/:
“Aut­ar­kie ist die wirt­schaft­li­che Unab­hän­gig­keit eines Pri­vat­haus­halts, einer Regi­on oder eines Staa­tes durch die voll­stän­di­ge oder teil­wei­se Selbst­ver­sor­gung mit Gütern und → Dienst­leis­tun­gen.”

Hin­weis:
Die Defi­ni­ti­on des Begriffs auto­nom ist nicht ein­deu­tig. In die­sem Bei­trag wird auto­nom der Orga­ni­sa­ti­ons­leh­re zuge­ord­net, eben­so in allen mei­nen Bei­trä­gen und → Prä­sen­ta­tio­nen.

Die Unter­schie­de von auto­nom und aut­ark sind in Abbil­dung 1 wiedergegeben.

Abbil­dung 1: Die Unter­schie­de von auto­nom und autark

Im agi­len Kon­text wird häu­fig von selbst­or­ga­ni­sier­ten oder selbst­or­ga­ni­sie­ren­den → Teams gespro­chen. Hier­un­ter wer­den Teams ver­stan­den, deren Mit­glie­der eigen­stän­dig ihr Vor­ge­hen / ihren Arbeits­pro­zess bestim­men kön­nen. Sie sind damit auto­nom (han­delnd). Aller­dings unter­lie­gen auch selbst­or­ga­ni­sier­te Teams wirt­schaft­li­chen Rand­be­din­gun­gen, sie agie­ren daher nicht aut­ark — hier wird auch von einem “Ali­gnment” (Aus­rich­tung auf die wirt­schaft­li­chen Bedürf­nis­se) gesprochen.

Web­links

• /#Wiki-Autarkie/ Aut­ar­kie in der deut­schen Wikipedia
• /#Wiki-Autonomie/ Auto­no­mie in der deut­schen Wikipedia
• /#Wiki-Autonomy‑e/ Auto­no­my in der eng­li­schen Wikipedia

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