Die XY-Theorie zur Beschreibung der Mitarbeitermotivation von McGregor (aus den 1960er Jahren) basiert auf zwei unterschiedlichen Menschenbildern: Bei der X‑Theorie wird davon ausgegangen, dass der Mensch eine natürliche Abneigung gegen Arbeit hat und daher versucht, ihr aus dem Weg zu gehen. Entsprechend müssen solche Mitarbeiter eng geführt werden. Nach der Y‑Theorie hat der Mensch eine positive Einstellung zur Arbeit und versucht, diese bestmöglich zu erledigen. Diese Mitarbeiter müssen nicht geführt werden, sondern benötigen ein Umfeld, welches eigenverantwortliches Arbeiten fördert.
In der Wikipedia steht /#Wiki-X-Y-Theorie/:
“Die Theorien X und Y sind Managementtheorien bzw. Führungsphilosophien, die zwei völlig unterschiedliche Menschenbilder repräsentieren. Douglas McGregor prägte die Theorie X erstmals 1960 während seiner Professur am MIT in seinem Buch “The Human Side of Enterprise” und sah in ihr eine implizite Grundlage der traditionellen hierarchischen Betriebsführung. Jedoch lehnte McGregor die Theorie X ab und bevorzugte die von ihm vorgeschlagene Alternative der Theorie Y.”
In Abbildung 1 sind die beiden Menschentypen gegenübergestellt.
Abbildung 1: XY-Theorie nach McGregor — Gegenüberstellung
Die XY-Theorie ist nach wie ein Modell zur Erklärung der Mitarbeitermotivation, wobei fast alle neueren Beschreibungen zur Mitarbeitermotivation auf dem Y‑Modell basieren.
Die Darstellung in diesem Beitrag ist meiner Präsentation zur → Führung in Projekten entnommen.
| Inhalt | Typ |
|---|---|
| Projektmanagement: Führung (und Team) – Eine Übersicht | 
|
Literatur
- /PBG17/ Project Management Institute: A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK Guide), Project Management Institute, Philadelphia, Pennsylvania Sixth Edition 2017, ISBN 978–1‑62825–184‑5
- /PBG17‑d/ Project Management Institute: A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK Guide), Project Management Institute, Philadelphia, Pennsylvania Sechste Ausgabe 2017, ISBN 978–1‑62825–188‑3
Weblinks
- /#Wiki-X-Y-Theorie/ Die X‑Y-Theorie nach McGregor in der deutschen Wikipedia
Legende zu den Weblinks
/ / Verweis auf eine Website (allgemein)
/*/ Verweis auf eine Website, die als Ergänzung zu einem Buch dient
/#/ Verweis auf ein einzelnes Thema auf einer Website
/#V/ Verweis auf ein Video auf einer Website
Letzte Aktualisierung: 12.10.2022 © Peterjohann Consulting, 2005–2024
